· Cumplir con el horario establecido al momento de establecer el contrato.
· Utilizar adecuadamente su uniforme con su respectivo carnet
· Cumplir con las labores de su actividad laboral
· No se permite relaciones sentimentales con los compañeros de trabajo.
· No llevar al trabajo a los hijos.
Por cualquier incumplimiento de lo anterior se le anexara un memorando a su hoja de vida, si acumula 3 memorandos podría ser despedido.
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